包头市第四医院开展新员工医德医风专题培训

为进一步加强新入职医务人员的职业道德教育，夯实医疗服务根基，2025年10月13日上午，医院纪委办公室陈贵斌主任对28名新入职人员开展了医德医风专题培训。此次培训通过多元化的形式，引导新员工树立“以患者为中心”的服务理念，筑牢职业底线，为他们的职业生涯奠定坚实的基础。

医院纪委办主任以《坚守医者初心、筑牢职业底线》为题，结合《医务人员职业道德准则（2025版）》，深入浅出地阐述了医德医风的重要性。

为了增强培训的实效性，特别设置了“模拟问诊”与“查房演练”环节。在现场问诊环节，新员工分组扮演医生、患者，模拟询问病情。通过角色互换，他们深刻体会到了患者的需求和心理状态，练习了共情沟通与矛盾化解技巧。在查房实战演练中，新员工们从“纸上谈兵”到“临床思辨”，模拟完成了病情汇报、体格检查等环节，尤其注重对患者隐私的保护，将人文关怀贯穿始终。这种“在做中学”的模式极大地激发了新员工的学习热情。他们纷纷表示，情景模拟让他们仿佛身临其境，深刻体会到医患沟通的复杂性与人文关怀的重要性，这种体验比单纯听课更加深刻和难忘。

为了进一步巩固培训效果，强化新员工对规章制度的记忆与理解，培训最后设置了医德医风知识测试。测试内容全面覆盖了职业行为规范的相关知识点，全面检验新员工对培训内容的掌握程度。医院将把此次测试成绩纳入新员工岗前培训综合考核，确保每一位走上岗位的新同事都能将医德医风的要求铭记于心，落实到日常工作中。

此次医德医风专项培训，不仅仅是一次规章制度的学习，更是一次职业灵魂的启迪。它通过理论与实践相结合的创新模式，为新员工系好了职业生涯的“第一粒扣子”。相信全体新员工将以此次培训为新的起点，在未来工作中，始终坚守医者初心，恪守职业道德，以精湛的技术和高尚的医德，共同守护人民的生命健康，为医院的高质量发展贡献自己的力量！